|
На этой странице предсталены ответы на такие часто задаваемые вопросы, как:
-
размер и причины увеличения родительской платы за содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях;
-
порядок обращения за компенсацией части родительской платы, порядке ее выплаты;
-
возможность использования материнского капитала для оплаты за содержание детей в детском саду;
1. О размере и причинах увеличения (в случае увеличения) родительской платы за содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях Вашего муниципального образования (с указанием статей расходов, увеличение которых повлекло за собой увеличение стоимости содержания детей), а также о льготах по оплате за детский сад, установленных нормативным актом администрации Вашего муниципального образования для отдельных категорий родителей (многодетных родителей, родителей детей-инвалидов, матерей-одиночек и др.).
В соответствии со ст. 15 Федерального Закона от 06.10.2003 № 1Э1-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» организация предоставления общедоступного бесплатного дошкольного образования на территории муниципального района относится к вопросу местного значения.
Согласно ст. 52.1 Закона Российской Федерации от 10.07.1992 № 3266-1 «Об образовании» учредители образовательных организаций, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, вправе устанавливать плату, взимаемую с родителей или законных представителей (далее - родительская плата).
Размер родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, не может превышать 20% затрат на содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении, а с родителей (законных представителей), имеющих трех и более несовершеннолетних детей, - 10% указанных затрат. За содержание детей с ограниченными возможностями здоровья, посещающих государственные и муниципальные образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования, а также детей с туберкулезной интоксикацией, находящихся в указанных образовательных учреждениях, родительская плата не взимается.
2. О Порядке обращения за компенсацией части родительской платы, порядке ее выплаты (документы которые необходимо предоставить, размер компенсации, сроки выплаты).
Согласно постановлению Правительства Нижегородской области от 15.02.2007 № 45 «О компенсации части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях Нижегородской области, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования» (с изменениями от 30.01.2012 № 42) компенсация на детей, посещающих государственные и муниципальные образовательные учреждения в Нижегородской области, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, выплачивается из расчета:
20% размера родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении, - на первого ребенка;
50% размера родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении, - на второго ребенка;
70% размера родительской платы, фактически взимаемой за содержание ребенка в соответствующем образовательном учреждении, - на третьего и последующих детей в семье. 10. Для назначения компенсации один из родителей (законный представитель) представляет в образовательное учреждение, реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного образования, которое посещает ребенок, следующие документы:
а) заявление на выплату компенсации,
б) копию документа, удостоверяющего личность (с предъявление оригинала для сверки),
в) копии свидетельств о рождении детей (с предъявление оригиналов для сверки) в семье,
г) выписку из решения органа опеки и попечительства об установлении опеки (попечительства), о передаче ребенка на воспитание в приемную семью - на ребенка, находящегося под опекой (попечительством), в приемной семье.
Для получения компенсации заявителем ежемесячно в сроки, установленные органами управления образованием, представляется в образовательную организацию документ, подтверждающий оплату за содержание ребенка в образовательной организации.
Компенсация выплачивается ежемесячно с 1 по 10 число месяца, следующего за месяцем, в котором была внесена родительская плата.
3. О возможности использования материнского капитала для оплаты за содержание детей в детском саду.
Согласно совместному информационному письму первого заместителя председателя правления Пенсионного фонда Российской Федерации Л.И. Чижик от 27.01.2012 № ЛЧ-28-24/843 и заместителя Министра образования и науки Российской Федерации М.В. Дулинова от 27.01.2012 № МД-36/03: Пунктом 8(1) Правил направления средств (части средств) материнского (семейного) капитала (далее - средства) на получение образования ребенком (детьми) и осуществления иных, связанных с получением образования ребенком (детьми) расходов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 926 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2011 г. № 931) (далее - Правила), предусмотрена возможность направления средств на оплату содержания ребенка в образовательном учреждении, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования и (или) основные образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее - образовательное учреждение).
В соответствии с пунктами 8 (2) и 8 (3) Правил к заявлению о распоряжении средствами прилагается договор между образовательным учреждением и лицом, получившим государственный сертификат на материнский (семейный) капитал (далее - сертификат), включающий в себя обязательства учреждения по содержанию ребенка в образовательном учреждении и расчет размера платы за содержании размера платы за содержание ребенка в образовательном учреждении (далее – договор). 16. Средства направляются на оплату за содержание ребенка в образовательном учреждении путем безналичного перечисления этих средств на счета (лицевые счета) образовательного учреждения, указанные договоре.
Таким образом, если лицо получившее сертификат, принимает решение направить средства на оплату содержания ребенка в образовательном учреждении, то в договоре также рекомендуется указывать:
-
Реквизиты для перечисления средств (наименование образовательного учреждения, ИНН, БИК, КПП, банк получателя, ОКАТО, КБК);
-
Расчет размера платы за содержание ребенка в образовательном учреждении, включающий в себя сумму средств, подлежащих к возврату в качестве компенсации части родительской платы за содержание ребенка в образовательном учреждении, с указанием суммы средств для направления органами Пенсионного фонда Российской Федерации на оплату содержания ребенка в образовательном учреждении;
-
Сроки (сроки) направления средств (ежемесячно, ежеквартально, одной суммой за учебный год.);
-
Возможность учета при последующих платежах сумм, образовавшихся в конце учебного года в результате превышения перечисленных по договору сумм над фактическими расходами за содержание ребенка в образовательном учреждении (при условии использования образовательным учреждением расчета содержание ребенка, учитывающего его фактическое пребывание в образовательном учреждении);
-
Возможность возврата образовательным учреждением в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации неиспользованных средств в случае расторжения договора по причинам, указанным в пункте 12 Правил, или истечения срока действия договора.
|
